KI-gestütztes Recruiting der Zukunft

Bewerber gewinnen. Vollautomatisch.

Unser KI-Agent kontaktiert, screent und qualifiziert Kandidaten per Telefon und WhatsApp – rund um die Uhr, ohne manuellen Aufwand.

85%
Zeitersparnis
24/7
Erreichbarkeit
3x
Mehr Bewerber

Alles, was Sie für modernes Recruiting brauchen

Ein KI-Agent, der den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum qualifizierten Interview abdeckt.

📞

KI-Telefon-Screening

Automatisierte Telefonate mit natürlicher Sprachführung. Der Agent stellt gezielte Fragen und bewertet Kandidaten in Echtzeit.

💬

WhatsApp-Kommunikation

Direkte Ansprache über WhatsApp mit personalisierten Nachrichten. Höhere Antwortrate als E-Mail oder Jobportale.

🧠

Intelligentes Matching

KI-gestützter Abgleich von Kandidatenprofilen mit Ihren Anforderungen. Präzise Vorauswahl spart Ihnen wertvolle Zeit.

📅

Automatische Terminplanung

Nahtlose Integration in Ihren Kalender. Interviews werden automatisch koordiniert und bestätigt.

📊

Echtzeit-Analytics

Übersichtliches Dashboard mit KPIs zu Ihrem Recruiting-Funnel. Jederzeit volle Transparenz.

🔒

DSGVO-konform

Vollständig datenschutzkonform nach europäischem Recht. Alle Daten werden sicher in Deutschland gehostet.

So funktioniert's

In vier einfachen Schritten zu qualifizierten Bewerbern – ohne manuellen Aufwand.

1

Anforderungen definieren

Sie hinterlegen Ihr Stellenprofil und Ihre Anforderungen an Kandidaten.

2

KI kontaktiert Kandidaten

Der Agent erreicht passende Kandidaten per Telefon und WhatsApp.

3

Automatisches Screening

Gezielte Fragen qualifizieren Bewerber anhand Ihrer Kriterien.

4

Qualifizierte Profile erhalten

Sie bekommen nur vorqualifizierte Kandidaten mit vollständiger Bewertung.

Warum Unternehmen auf den AI Recruiter Agent setzen

Schneller besetzen, weniger Aufwand, bessere Kandidaten – mit KI-Recruiting der nächsten Generation.

  • Bis zu 85% weniger manueller Aufwand im Screening-Prozess
  • Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit – auch abends und am Wochenende
  • Höhere Antwortrate durch persönliche Ansprache per WhatsApp
  • Konsistente, faire Bewertung jedes Kandidaten durch KI
  • Nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme
  • Skalierbar von 10 bis 10.000 offene Stellen
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schnellere Time-to-Hire
Zeitersparnis85%
Kandidatenqualität92%
Antwortrate78%
Kundenzufriedenheit96%
“Seit wir den AI Recruiter Agent nutzen, besetzen wir unsere Stellen in der Hälfte der Zeit. Die Qualität der vorqualifizierten Kandidaten ist beeindruckend.”
Thomas Müller
Head of HR, Mittelstand GmbH

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